税金、失業保険に詳しい方、回答よろしくお願いします。
失業保険給付期間中の内職程度のアルバイトの可否についてお聞きしたいです。
自己都合のため、失業保険をもらう事ができるはまだ
三ヶ月ほど先です。
もらえるまでの三ヶ月間、無収入だと生活も困るので、アルバイトをする事にしました。
給付期間前の三ヶ月は週20時間以内ならばアルバイトをしても良いと聞きましたので、PCの内職バイトをする予定でいます。1日2時間2000円程稼げるバイトで基本毎日仕事です。
こちらのバイトは長期で続けるつもりになりそうです。
失業保険給付期間中に入ってしまってもこのアルバイトを継続する場合は、失業保険はもらう事ができるのでしょうか？それとも何か申請して減額されるのでしょうか？
内職業なので、普通のアルバイトと違いよくわからなかったので教えて下さい。
ちなみに、前職では契約社員で福利厚生有り、毎月平均総支給額260000円程でした。確か調べたら、その収入によっても違ってくるんでしたよね？無知ですみません。
失業保険給付期間中の内職程度のアルバイトの可否についてお聞きしたいです。
自己都合のため、失業保険をもらう事ができるはまだ
三ヶ月ほど先です。
もらえるまでの三ヶ月間、無収入だと生活も困るので、アルバイトをする事にしました。
給付期間前の三ヶ月は週20時間以内ならばアルバイトをしても良いと聞きましたので、PCの内職バイトをする予定でいます。1日2時間2000円程稼げるバイトで基本毎日仕事です。
こちらのバイトは長期で続けるつもりになりそうです。
失業保険給付期間中に入ってしまってもこのアルバイトを継続する場合は、失業保険はもらう事ができるのでしょうか？それとも何か申請して減額されるのでしょうか？
内職業なので、普通のアルバイトと違いよくわからなかったので教えて下さい。
ちなみに、前職では契約社員で福利厚生有り、毎月平均総支給額260000円程でした。確か調べたら、その収入によっても違ってくるんでしたよね？無知ですみません。
その程度のＰＣの作業では労働にはならないと思うのですが。
労働をして得た収入が基本だと思いますがＰＣの作業は入らないのでは？
個人的にはそう思います。
職安に聞いて判断に任せましょう。
労働をして得た収入が基本だと思いますがＰＣの作業は入らないのでは？
個人的にはそう思います。
職安に聞いて判断に任せましょう。
下記の状況の場合、失業保険は貰えるのか？
教えて下さい。
正社員で勤めた会社を退職し、アルバイト(パート)として同じ職場で勤めた場合。
理由は寿退社しなかったが、結婚後1年経ち、家庭に入る事にした。
時間に融通の利くアルバイトとして勤めることにした。
手取り月22万
年齢30歳
勤務年数(保険加入年数)9年
夫の扶養に入る(月10日、70時間程度勤める予定)
夫は公務員で給与は高水準で安定
①この場合失業保険は需給できますか？
（できるならおおよその金額と期間）
②退職の翌年に税金を納めるのですか？いくら位でしょうか？
③退職理由が需給の対象とならない場合、祖母の介護を理由にするつもりです。
介護と言っても通院できる程度の介助。
実際の介助は母が行なう為、私自身は殆ど介助はしないが、母不在の実家の家事などをサポートする予定。
要介護は証明できない。証明する必要はあるか？
分かる範囲で教えて頂けると嬉しいです。
教えて下さい。
正社員で勤めた会社を退職し、アルバイト(パート)として同じ職場で勤めた場合。
理由は寿退社しなかったが、結婚後1年経ち、家庭に入る事にした。
時間に融通の利くアルバイトとして勤めることにした。
手取り月22万
年齢30歳
勤務年数(保険加入年数)9年
夫の扶養に入る(月10日、70時間程度勤める予定)
夫は公務員で給与は高水準で安定
①この場合失業保険は需給できますか？
（できるならおおよその金額と期間）
②退職の翌年に税金を納めるのですか？いくら位でしょうか？
③退職理由が需給の対象とならない場合、祖母の介護を理由にするつもりです。
介護と言っても通院できる程度の介助。
実際の介助は母が行なう為、私自身は殆ど介助はしないが、母不在の実家の家事などをサポートする予定。
要介護は証明できない。証明する必要はあるか？
分かる範囲で教えて頂けると嬉しいです。
① 退職後、アルバイトとして働くことが決まっていたら「失業状態」とは認められませんから、雇用保険の失業給付は受給できません。
離職時にはまだアルバイトすることが決まっておらず、ハローワークに求職の申し込みに行き、7日の待機期間は完全に失業した状態で、その後で「就職した」とはみなされない程度のアルバイト（短期間の、週1か2日程度）をする分には大丈夫です。
ただし、ハローワークによって基準がきびしいところもあるので、説明会でよく聞いておかないといけません。
② 現在、給与から引かれている住民税は、昨年の所得に対して課税されたものを6月から来年5月までの分割で納付している最中です。 退職すると、まず来年5月までの残りを、退職のタイミングによりますが一括か、2回の分割で納付する事になります。
今年の所得に対して、来年6月に住民税の税額決定通知書と納付書が届きます。
手取り月22万？ それでは計算できません。
今年中に受給する非課税通勤手当を除く給与収入（賞与含む、何も引く前）合計はいくらになるでしょうね。
仮に、現在まで給与額面が26万円、賞与なし、7月からは時給1,000円で70時間/月で働くとしたら。
26万×7＋7万×5＝給与収入 年217万 ≒ 給与所得133.7万
基礎控除33万、社会保険料が24万として、課税対象は767,000円
税率10％、調整控除2,500円マイナス、均等割4,000円～プラスで、合計78,200円/年くらい。
③ どんな理由で離職しても、雇用保険の基本手当は受給できます。
本人の都合で離職した場合には、すぐには受給できず3ヶ月の給付制限がある。
会社の都合で離職した場合には給付制限はなく、雇用保険加入年数と離職時の年齢によって、より長く受給できる。
という違いはあります。
ただし失業給付は、働く体力・気力があり、働く時間・環境があり、仕事を探しているのに就職先がない人＝失業している人に支給されます。
つまり、祖母の介護のために離職した、なんて言ったら、働く時間がないので受給できないのです。
離職時にはまだアルバイトすることが決まっておらず、ハローワークに求職の申し込みに行き、7日の待機期間は完全に失業した状態で、その後で「就職した」とはみなされない程度のアルバイト（短期間の、週1か2日程度）をする分には大丈夫です。
ただし、ハローワークによって基準がきびしいところもあるので、説明会でよく聞いておかないといけません。
② 現在、給与から引かれている住民税は、昨年の所得に対して課税されたものを6月から来年5月までの分割で納付している最中です。 退職すると、まず来年5月までの残りを、退職のタイミングによりますが一括か、2回の分割で納付する事になります。
今年の所得に対して、来年6月に住民税の税額決定通知書と納付書が届きます。
手取り月22万？ それでは計算できません。
今年中に受給する非課税通勤手当を除く給与収入（賞与含む、何も引く前）合計はいくらになるでしょうね。
仮に、現在まで給与額面が26万円、賞与なし、7月からは時給1,000円で70時間/月で働くとしたら。
26万×7＋7万×5＝給与収入 年217万 ≒ 給与所得133.7万
基礎控除33万、社会保険料が24万として、課税対象は767,000円
税率10％、調整控除2,500円マイナス、均等割4,000円～プラスで、合計78,200円/年くらい。
③ どんな理由で離職しても、雇用保険の基本手当は受給できます。
本人の都合で離職した場合には、すぐには受給できず3ヶ月の給付制限がある。
会社の都合で離職した場合には給付制限はなく、雇用保険加入年数と離職時の年齢によって、より長く受給できる。
という違いはあります。
ただし失業給付は、働く体力・気力があり、働く時間・環境があり、仕事を探しているのに就職先がない人＝失業している人に支給されます。
つまり、祖母の介護のために離職した、なんて言ったら、働く時間がないので受給できないのです。
疾病手当と失業保険について教えてください。
疑問点は、疾病手当をもらっている期間中は賃金の支給がされていないと思います。
例えば、在職のまま有給休暇を消化し、疾病手当を１年６ヶ月
支給されたところで退職。その後働ける状況となり失業保険の申請しようとした場合、１年６ヶ月に亘り賃金の受け取りはありませんが、1.失業保険の支給の対象となるのか？、2.支給される場合、支給額はどの金額を基準の算定されるのでしょうか？
疑問点は、疾病手当をもらっている期間中は賃金の支給がされていないと思います。
例えば、在職のまま有給休暇を消化し、疾病手当を１年６ヶ月
支給されたところで退職。その後働ける状況となり失業保険の申請しようとした場合、１年６ヶ月に亘り賃金の受け取りはありませんが、1.失業保険の支給の対象となるのか？、2.支給される場合、支給額はどの金額を基準の算定されるのでしょうか？
「疾病手当」という公的制度はないんですが。
健康保険の「傷病手当金」、雇用保険の「傷病手当」ならありますが、ご質問は健康保険の「傷病手当金」についてと思われるので、そう仮定して回答します。
＞1.失業保険の支給の対象となるのか？、2.支給される場合、支給額はどの金額を基準の算定されるのでしょうか？
賃金支払を受けていないので、傷病手当金受給期間中は失業給付の支給額の算定対象となりません。
支給額の算定対象となるのは、傷病手当金が支給開始となる直近6カ月の総支給額です。
この「直近6カ月」の「1カ月」とは歴月の1カ月ではなく、退職日から遡って「賃金支払日数が11日以上ある月」を言います。
健康保険の「傷病手当金」、雇用保険の「傷病手当」ならありますが、ご質問は健康保険の「傷病手当金」についてと思われるので、そう仮定して回答します。
＞1.失業保険の支給の対象となるのか？、2.支給される場合、支給額はどの金額を基準の算定されるのでしょうか？
賃金支払を受けていないので、傷病手当金受給期間中は失業給付の支給額の算定対象となりません。
支給額の算定対象となるのは、傷病手当金が支給開始となる直近6カ月の総支給額です。
この「直近6カ月」の「1カ月」とは歴月の1カ月ではなく、退職日から遡って「賃金支払日数が11日以上ある月」を言います。
私は主人の親が経営している所で働いています。この間、源泉徴収票を見ると116万の収入のはずが133万になっていました。これはどこかに訴えられますか？
(今、離婚を考えていて離婚の原因が義父母にあるので)
また、帳簿や給料台帳も二重につけているのも知っています。その事もどこかにばらしたいです。また私は嫁ですが離婚と同時に仕事をやめた場合は失業保険と退職金はもらえますか？(H14･1月～H21･12月まで正社員年収は360万くらいでした。H22･1月～今日まではパートで年収は116万です)
(今、離婚を考えていて離婚の原因が義父母にあるので)
また、帳簿や給料台帳も二重につけているのも知っています。その事もどこかにばらしたいです。また私は嫁ですが離婚と同時に仕事をやめた場合は失業保険と退職金はもらえますか？(H14･1月～H21･12月まで正社員年収は360万くらいでした。H22･1月～今日まではパートで年収は116万です)
＞これはどこかに訴えられますか？
未払金であるなら裁判所。脱税の通報であれば税務署です。
ただし手取りで１１６万円という事なら差額は社会保険料の可能性がありますので確認してください。
＞その事もどこかにばらしたいです。
どのようにやりたいか次第です。怪文書を作ってばらまくもよし、新聞社や雑誌社に投稿するもよし、税務署に通報するもよし。
未払金であるなら裁判所。脱税の通報であれば税務署です。
ただし手取りで１１６万円という事なら差額は社会保険料の可能性がありますので確認してください。
＞その事もどこかにばらしたいです。
どのようにやりたいか次第です。怪文書を作ってばらまくもよし、新聞社や雑誌社に投稿するもよし、税務署に通報するもよし。
【500ｺｲﾝ】退職後にかかる費用などなどの質問！
初めまして。
この度５月に会社を辞める事になりました。
社会人２年目の20歳の女です。
遠距離の彼と同棲する為に会社を辞めると言ったのですが
最初は同意していた親が会社を辞めると決まってから猛反対。
結局同棲は出来ず、会社は辞める事に。
今更行かないですといって辞める事を辞めるのも出来ず・・・
退職理由も実際とは違ってしまうし、引っ越すといっていたのに引っ越さない・・・。
もう頭がいっぱいいっぱいです（苦笑）
とりあえず丁度２年働いた会社を辞めます。
●総支給：177,828
●手取り：135,965
●健康保険：6,930
●厚生年金保険：10,714
●厚生年金基金：3,420
●雇用保険：711
●所得税：2,560 です。
会社を辞めた時点で保険とかの値段はあがるんですよね？
（高校卒業し働いているので保険のしくみなどから分かりません・・・）
辞めてからバイトをしようと思っているのですが、
知り合いからは失業保険？を勧められています。
失業保険は月いくら支給されるのでしょうか？
保険や年金はいくら払うのでしょうか・・・。
保険や年金だけで５万～８万とかいってしまいますか？
右も左も分からない状況です。
詳しいかた教えて下さい。。
初めまして。
この度５月に会社を辞める事になりました。
社会人２年目の20歳の女です。
遠距離の彼と同棲する為に会社を辞めると言ったのですが
最初は同意していた親が会社を辞めると決まってから猛反対。
結局同棲は出来ず、会社は辞める事に。
今更行かないですといって辞める事を辞めるのも出来ず・・・
退職理由も実際とは違ってしまうし、引っ越すといっていたのに引っ越さない・・・。
もう頭がいっぱいいっぱいです（苦笑）
とりあえず丁度２年働いた会社を辞めます。
●総支給：177,828
●手取り：135,965
●健康保険：6,930
●厚生年金保険：10,714
●厚生年金基金：3,420
●雇用保険：711
●所得税：2,560 です。
会社を辞めた時点で保険とかの値段はあがるんですよね？
（高校卒業し働いているので保険のしくみなどから分かりません・・・）
辞めてからバイトをしようと思っているのですが、
知り合いからは失業保険？を勧められています。
失業保険は月いくら支給されるのでしょうか？
保険や年金はいくら払うのでしょうか・・・。
保険や年金だけで５万～８万とかいってしまいますか？
右も左も分からない状況です。
詳しいかた教えて下さい。。
現在の勤務先を離職後ｱﾙﾊﾞｲﾄをなさるということですと「失業給付」を受けることはできなくなるとお考えください。
退職後の保険･税金の種目としては「国民健康保険料」「国民年金保険料」「住民税」が考えられます。このうち「国民健康保険料」と「住民税」については、前年の収入を基に割り出されます。「国民年金保険料」は月額14,660円（今年度）と規定されております。
退職後の保険･税金の種目としては「国民健康保険料」「国民年金保険料」「住民税」が考えられます。このうち「国民健康保険料」と「住民税」については、前年の収入を基に割り出されます。「国民年金保険料」は月額14,660円（今年度）と規定されております。
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