次回の認定日までに就職が決まった場合の就職活動実績と
失業手当について
こんにちは。
初めて質問させていただきます。
私は現在失業中で、失業保険をもらっています。
登録している派遣会社から条件の合った職場を紹介され、
近々職場見学に行く予定です。
しかし失業保険の次回認定日が7/15、上記の会社で決まった時の
就業開始日が7/14と少し就業日までに期間が開いてしまいます。
そうすると就職活動実績は一回となってしまいますが、
そのような場合、失業手当は出ないのでしょうか？
それとも就職が確定した日までの分は給付できるのでしょうか？
今回初めて失業保険給付を受けているので、分からないことが多く
質問させていただきました。
他の方の質問と重複していたらすみません。。。
ご回答、よろしくお願い致します。
失業手当について
こんにちは。
初めて質問させていただきます。
私は現在失業中で、失業保険をもらっています。
登録している派遣会社から条件の合った職場を紹介され、
近々職場見学に行く予定です。
しかし失業保険の次回認定日が7/15、上記の会社で決まった時の
就業開始日が7/14と少し就業日までに期間が開いてしまいます。
そうすると就職活動実績は一回となってしまいますが、
そのような場合、失業手当は出ないのでしょうか？
それとも就職が確定した日までの分は給付できるのでしょうか？
今回初めて失業保険給付を受けているので、分からないことが多く
質問させていただきました。
他の方の質問と重複していたらすみません。。。
ご回答、よろしくお願い致します。
認定日前に再就職が決まればそのタイミングで手続きを行って再就職手当を申請受給することになるかと思います。
そうすると、認定日にハローワークに行きませんので2回の就職活動は不要です。
ちなみに、再就職手当については、いくつか支給要件があります。
・基本手当給付日数の残りが1/3かつ45日以上
・１年を超えて勤務すること（1年以上の雇用見込みがない場合は就業手当になります）
・給付制限がある人は、待機期間後最初の１カ月間は、ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
・再就職先で、雇用保険に加入すること
などなど
どうしても御心配がぬぐえないなら、職場見学前に他も応募してしまうというのもありかなと思います。
そうすると、認定日にハローワークに行きませんので2回の就職活動は不要です。
ちなみに、再就職手当については、いくつか支給要件があります。
・基本手当給付日数の残りが1/3かつ45日以上
・１年を超えて勤務すること（1年以上の雇用見込みがない場合は就業手当になります）
・給付制限がある人は、待機期間後最初の１カ月間は、ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
・再就職先で、雇用保険に加入すること
などなど
どうしても御心配がぬぐえないなら、職場見学前に他も応募してしまうというのもありかなと思います。
失業保険の給付について。
会社を辞め、先日、ハローワークに失業保険の給付手続きを受けに行ったのですが、失業保険の給付には、
３ヶ月ほどの期間が必要だと聞かされました。
それも、（月２回以上の）就職活動を確認された人に限るそうなのですが…。
これって、月２回以上は、ハローワークに足を運んで、会社の面接も受けないといけない・・・っていう事なのですか？
現在、私は、国家資格を取得するために勉強しています。
本来は、資格取得後に就職したいのですが、その期間は無職なので収入がありません。
どうしても、失業保険が必要です。
もし、ハローワークの人に勧められた会社が、私の希望の職種ではなかった場合でも、面接等を行い、職探しをアピールしないと、失業保険の給付対象にはならないのでしょうか？
質問がややこしくてすいません。
要は、
①資格取得のために勉強している場合、給付対象にならないのですか？
②失業保険給付には、会社の面接にも行かないといけないのですか？
・・・と、いう事なんですけど…。
会社を辞め、先日、ハローワークに失業保険の給付手続きを受けに行ったのですが、失業保険の給付には、
３ヶ月ほどの期間が必要だと聞かされました。
それも、（月２回以上の）就職活動を確認された人に限るそうなのですが…。
これって、月２回以上は、ハローワークに足を運んで、会社の面接も受けないといけない・・・っていう事なのですか？
現在、私は、国家資格を取得するために勉強しています。
本来は、資格取得後に就職したいのですが、その期間は無職なので収入がありません。
どうしても、失業保険が必要です。
もし、ハローワークの人に勧められた会社が、私の希望の職種ではなかった場合でも、面接等を行い、職探しをアピールしないと、失業保険の給付対象にはならないのでしょうか？
質問がややこしくてすいません。
要は、
①資格取得のために勉強している場合、給付対象にならないのですか？
②失業保険給付には、会社の面接にも行かないといけないのですか？
・・・と、いう事なんですけど…。
あれは失業した人に無条件にあげるお金ではなく
失業した人の再就職を支援するための制度だから
失業保険が欲しければ最低限の就職活動を
しなさいよ・・・という事ですね。
自分で受けたい会社を探してハローワークで相談（＋1回）
申し込み書類送付。合否は関係ない（＋1回）
これだけで月の認定条件クリア。
勉強しながらでも楽勝です。
インターネットが使える環境にいるなら
会社やめる前にそのくらい調べましょうよ。
考えの甘さが学生レベルですよ？
ハローワークは条件をうまく利用すれば
結構ザクザクお金が入ってきますが、
条件を満たさない人には結構冷たいので注意が必要です。
私は前の職場を退職したとき勤務日数が10日足りなかっただけで
日数を満たせば３ヶ月で50万円は超える所なのに0円ですよ。
そういう場所ということは理解したほうが良いですよ。
失業した人の再就職を支援するための制度だから
失業保険が欲しければ最低限の就職活動を
しなさいよ・・・という事ですね。
自分で受けたい会社を探してハローワークで相談（＋1回）
申し込み書類送付。合否は関係ない（＋1回）
これだけで月の認定条件クリア。
勉強しながらでも楽勝です。
インターネットが使える環境にいるなら
会社やめる前にそのくらい調べましょうよ。
考えの甘さが学生レベルですよ？
ハローワークは条件をうまく利用すれば
結構ザクザクお金が入ってきますが、
条件を満たさない人には結構冷たいので注意が必要です。
私は前の職場を退職したとき勤務日数が10日足りなかっただけで
日数を満たせば３ヶ月で50万円は超える所なのに0円ですよ。
そういう場所ということは理解したほうが良いですよ。
失業保険期間中に妊娠した場合失業保険は受給できるのでしょうか？
７月に認定を受ける予定でしたが、妊娠してしまいました。出産予定日は来年３月ごろかと思いますが
受給はできるのでしょうか？
７月に認定を受ける予定でしたが、妊娠してしまいました。出産予定日は来年３月ごろかと思いますが
受給はできるのでしょうか？
おなかが大きくて、認定日に来ている方は大勢います。
本来の趣旨とはそれていますが、現実的にはご本人が「働く意志がある」と宣言すれば時給対象となるようです。
しかし、面接などの活動実績が残せないようであれば、ハローワークに相談するしかないと思います。
本来の趣旨とはそれていますが、現実的にはご本人が「働く意志がある」と宣言すれば時給対象となるようです。
しかし、面接などの活動実績が残せないようであれば、ハローワークに相談するしかないと思います。
失業保険について、初回認定日までに求職活動実績が三回いるみたいなんですが、職安の求人情報の閲覧は求職活動に入るんですか？
原則は、というか、本来は、閲覧のみは求職活動には入りません。
会社に履歴書を送って応募するとか、面接を受けるとか、就職関係のセミナーを受けるとか、具体的に動いたものしか活動として認められないのです。
しかし、安定所によっては、今でも閲覧だけで活動としてOKにしているところもあるようです。
ここで聞いても回答が分かれるでしょうから、管轄の安定所にお尋ねになる方がよいでしょう。
もし仮に閲覧だけでOKだったとしても、今のうちから具体的な就職活動をされることをおすすめします。
最近は、もらえるものは最後までもらっておけという安易な考えの方が多いように思います。
失業保険をもらい終わってすぐ仕事が決まらない場合、困るのは自分なんですけどね・・
会社に履歴書を送って応募するとか、面接を受けるとか、就職関係のセミナーを受けるとか、具体的に動いたものしか活動として認められないのです。
しかし、安定所によっては、今でも閲覧だけで活動としてOKにしているところもあるようです。
ここで聞いても回答が分かれるでしょうから、管轄の安定所にお尋ねになる方がよいでしょう。
もし仮に閲覧だけでOKだったとしても、今のうちから具体的な就職活動をされることをおすすめします。
最近は、もらえるものは最後までもらっておけという安易な考えの方が多いように思います。
失業保険をもらい終わってすぐ仕事が決まらない場合、困るのは自分なんですけどね・・
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